홍콩에서 이직할때 꼭 해야하는 비자 업무는 무엇일까요?

안녕하세요! 홍콩 전문 비즈니스 컨설팅 업체 LIK TIN입니다.

오늘은 홍콩에서 워킹비자를 가지고 있는 분들이 홍콩 내에서 이직을 할 때 필요한 비자 절차에 대해 안내드리고자 합니다.

홍콩에서 워킹비자를 가지고 있다면, 99.9% (GEP:General Employment Policy의 Employment Visa)를 받으셨을 겁니다. 위 워킹비자의 스폰서는 고용한 홍콩의 법인이기 때문에 홍콩 내에서 이직을 할 시에는, 이민국에 SPONSORSHIP CHANGE를 반드시 신청하시어 승인 이후에 이직된 법인에서 근무가 가능하십니다. 만일, 이민국에 정식적인 신고 절차 없이 새로운 홍콩 법인에서 근무하다 적발된다면? 근무 기간에 따라 벌금, 구금 및 징역 그리고 강제 추방 등 엄격하게 관리되고 있습니다.

그렇다면, 필요한 서류와 절차는 어떻게 될까요?

이민국 가이드에 따르면,

1. 여권 원본
2. 홍콩 아이디카드 사본
3. ID990B 신청서
4. Top-tier Employment Stream일 경우 200만 홍콩달러 이하의 셀러리를 받고 있다는 증빙서류

총 4가지입니다.

하지만, 위 서류만 가지고 지원한다면 바로 승인이 날까요? LIK TIN의 지난 10여 년간 홍콩의 비자 노하우를 바탕으로 감히 아니라고 말씀드립니다.

우선 먼저, 지원자의 경력이 새로 고용될 법인의 산업 혹은 직무가 적합해야 하며, 새로 고용될 법인이 외국인을 고용할 자격 요건에 반드시 부합해야 합니다. 만일 위 두 가지 자격 요건 중 하나라도 틀리다면, 비자가 승인날 가능성이 없. 습. 니. 다.

또한, 위에 나온 가이드에서 언급한 서류들뿐만 아니라 지원자와 직전 스폰서 회사와의 고용계약이 끝났다 혹은 앞으로 언제 끝날 예정이라는 서류와 함께 그동안 홍콩에서 근무하며 받으신 급여 내역이나 MPF(고용보험) 그리고 세금 내역 등 다양한 서류들을 함께 첨부해야 합니다.

비자 신청은 Wan Chai 지역에 있는 Immigration Tower 5층에서 이루어지며, 심사 기간은 모든 서류가 완벽히 제출되었다는 가정 하에 약 4주 정도 소요됩니다.

(이민국에서 추가적인 질문이 있을 시 기간이 연장될 수 있습니다)

또한, 이민국에 직전 스폰서 법인과의 고용관계와 종료 혹은 종료될 것이라고 반드시 안내해야 Sponsorship Change 신청이 가능하기 때문에 만일 Sponsorship Change 신청이 거절될 경우, 고용인이 없어지는 난감한 상황이 발생합니다. 따라서 비자를 신청하기 전에 정확한 절차와 적합한 서류 등을 준비하여야 합니다.

홍콩에서 Employment Visa를 가지고 근무하고 계시다가 다른 법인으로 이직하시는 경우가 있으시다면, 주저하지 마시고 저희 LIK TIN에게 문의하시어 무료 상담 꼭 받으세요.

이상 홍콩의 진짜 전문가 LIK TIN이었습니다.

LIK TIN은 언제나 여러분들의 성공적인 홍콩 생활 및 비즈니스 성공을 기원합니다.